Intégration des Nouveaux Embauchés

Cette formation vous est proposée de manière complète, il est possible de composer et d’adapter les journées de formation selon vos besoins propres.

 

Public

Personnel d'intervention

 

compétences visées

Etre capable d'accompagner au quotidien des personnes âgées en fonction de leurs besoins

 

Objectifs

- Connaître le rôle et les limites du métier
- Savoir se situer dans l’intervention au domicile des personnes aidées, dans le respect des limites professionnelles, en concertation avec les autres intervenants et les responsables du service
- Savoir se positionner dans une démarche d’accompagnement et s’engager dans la relation confiée par le service, et rendre compte au responsable
- Savoir identifier les besoins et les attentes des personnes et repérer les priorités
- Connaître les principes de base en ergonomie et manutention

 

Contenu

  • Jour 1 : Positionnement professionnel

- Les limites du métier de l’aide à domicile

- Les savoir-être et savoir-faire attendus

- Le secret professionnel, l’obligation de discrétion

- La transmission des informations

- Développer une attitude appropriée dans les relations professionnelles

  • Jour 2 : Connaissance des publics

-Les différentes situations d’intervention et les raisons pour lesquelles l’aide à domicile intervient
-Les publics personnes âgées et personnes handicapées

  • Jour 3 : Pathologies liées au vieillissement 

-Le processus de vieillissement
-Le vieillissement normal et le vieillissement pathologique
-Les différentes pathologies liées au vieillissement : la maladie d’Alzheimer, la maladie de Parkinson, l’AVC (Accident Vasculaire Cérébral), le diabète, la dénutrition
-Les risques de chutes

  • Jour 4 et 5 : Entretien du linge et du logement

-Les techniques et de bonnes pratiques d’entretien du logement et du linge
-La gestion de son temps d’intervention
-Organiser et réaliser l’entretien du logement et du linge
-Les règles d’hygiène et de sécurité pour l’entretien du logement et du linge

  • Jour 6 : Ergonomie-manutention

-Prévention des risques liés à la manutention
-Les principes de prévention et les appliquer aux gestes et postures
-La mise en œuvre des principes de prévention aux différents environnements (les domiciles)
-Graduer son intervention afin de favoriser l’autonomie et la participation des personnes à mobilité réduite

  • Jour 7 : Aide à la toilette

-Les règles d’hygiène pour se protéger, protéger l’autre et son entourage
-Les notions de base en hygiène
-Accompagnement de l’usager dans l’hygiène au quotidien en tenant compte de son niveau d’autonomie et d’indépendance
-S’approprier la notion de bientraitance
-Les aspects relationnels dans le soin à la personne à domicile

  • Jour 8 : Promouvoir la bientraitance

-Définition des notions de bientraitance, maltraitance, vulnérabilité et les notions clefs en lien
-Repérage des situations à risque et anticipation des incidents éventuels
-Se positionner et transmettre les informations en cas de situations maltraitantes
-Les facteurs favorisant la mise en place d’un accompagnement bientraitant et évaluation des ajustements éventuels pour tendre vers plus de qualité.

  • Jour 9 et 10 : CSST 

- Intervenir efficacement face à une situation d’accident
-Etre capable de repérer les risques pour le salarié et la personne aidée puis transmettre l’information
-Alerter les secours d’urgence adaptés et prendre en charge la victime

  • Bilan de formation (1 heure)

Ce bilan se déroule lors de la dernière séquence de formation en présence de représentants employeurs qui le souhaitent. Le formateur invite chaque participant à prendre la parole à partir d’un support écrit préparé au préalable.

Une synthèse est réalisée par le formateur. Ces documents d’évaluation seront transmis à l'association à l’issue de la formation.

 

méthodeS pédagogiqueS

Apports théoriques.

Echanges sur les situations rencontrées.

Travail en sous-groupe autour de la relation d'aide.

Visionnage de vidéo et distribution de supports d'information.

 

ModalitéS pratiques

Session Intra

Durée : 10 jours

Profil des formateurs : CESF / infirmier / responsable de secteur

Prix : 800 € HT/Jour + frais annexes formateur

En cas de situation de handicap d’un participant, adaptation possible du handicap (à voir avec notre référent handicap)

 

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