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Ressources Humaines
PROFESSIONNALISER SA CONDUITE D’ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
Avoir suivi les formations sur la conduite des entretiens annuel ou sur la conduite de l'entretien professionnel
COMPRENDRE ET UTILISER LES GRILLES D'EVALUATION DES COMPETENCES (AVENANT 43)
Avoir suivi les formations sur la conduite des entretiens annuel ou sur la conduite de l’entretien professionnel.
LA PRATIQUE DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE
ÊTRE A L’AISE AVEC LES RELATIONS CONFLICTUELLES ET SAVOIR EN SORTIR
Faire du conflit une opportunité de croissance individuelle et collective
MENER L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL AVEC AISANCE
METTRE EN ŒUVRE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL
CONDUIRE EFFICACEMENT LES ENTRETIENS D'EVALUATION
RECRUTER ET INTEGRER LE PERSONNEL
MANAGER EFFICACEMENT SES COLLABORATEURS
EXERCER DES FONCTIONS DE TUTEUR
Connaître les activités, les fonctions et les missions futures de la personne tutorée